A partir de la fecha todas las publicaciones para elecciones de horas se realizaran en
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viernes, 21 de febrero de 2014
viernes, 29 de noviembre de 2013
martes, 5 de noviembre de 2013
jueves, 1 de agosto de 2013
viernes, 7 de junio de 2013
lunes, 8 de abril de 2013
lunes, 1 de abril de 2013
viernes, 22 de marzo de 2013
NOVEDADES
CON REFERENCIA A
LA PRUEBA FÍSICA DEL
CONCURSO
DE PASAJE DE GRADO DE
CABO
PARA SARGENTO EJECUTIVO
A REALIZARZE EL DÍA MARTES 02 DE
ABRIL DEL 2013
HORA 08:00
Se
hace saber a todos los Policías inscriptos para la realización del Concurso de
Pasaje de Grado de Cabo para Sargento Ejecutivo, que es indispensable para la
realización de la Prueba Física de Admisión, la presentación del Apto Médico,
expedido por médico certificador en (Avda. Millán 2761, esq. Guadalupe), o en
Oficina de Aspirantes del Hospital Policial.
Aquellos Policías con 40 años de edad o más deberán realizar el examen
ergométrico requerido.
Por
consultas en la Oficina de Capacitación del CE.FO.CA.PS, por los siguientes teléfonos
25141265 – 25140821 en ambos al interno 107.
viernes, 1 de marzo de 2013
III) CONCURSO DE PASAJE DE GRADO DE CABO PARA
SARGENTO DEL
SUBESCALAFÓN ADMINISTRATIVO (P.A) (PE) (PS)
ASIGNATURAS
1- INSTITUTO POLICIAL Y SU MARCO
JURÍDICO III
2- NORMAS GENERALES DE ACTUACIÓN
ADMINISTRATIVA III (Solo PA-PE)
3- NORMAS QUE REGULAN LAS ADQUISICIONES
DEL SECTOR PÚBLICO III (Solo PA)
4- PRÁCTICA ADMINISTRATIVA III (Solo
PA)
5- PRÁCTICA FUNCIONAL III (Solo
PE-PS)
PROGRAMAS DE CADA
ASIGNATURA
1) INSTITUTO POLICIAL Y SU MARCO JURÍDICO III
1)
Actualización
de conocimientos:
a. Del Instituto Policial en General.
b. Finalidades, cometidos,
atribuciones, competencias.
c. Reparticiones de jurisdicción
Nacional. Art. 1º al 14 LOP.
d. Estado Policial.
e. Escalafones, sub escalafones y
categorías del personal policial.
f.
Régimen
disciplinario.
2)
Normas
de Conducta en la
Función Pública.
3)
Delitos
Contra la
Administración Pública.
4)
Actualización
en Reglamentaciones y resoluciones internas del Instituto Policial.
BIBLIOGRAFÍA: - Código Penal.
-
Ley Orgánica Policial.
-
Reglamento General de Disciplina decreto 644/971.
-
Manual de Legislación Profesional.
2) NORMAS GENERALES DE ACTUACIÓN ADMINISTRATIVA
III
1)
Notificaciones
Administrativas.
2)
Sustanciación
del Trámite Art. 56 al 105 Dec. 500/991.
3)
Principios
de Procedimiento Administrativo (común, recurso y disciplinario). Dec. 500/991.
BIBLIOGRAFÍA: -
Dec.
500/991 y actualizaciones.
- Material del
Docente.
3) NORMAS QUE
REGULAN LAS ADQUISICIONES DEL SECTOR PÚBLICO III (TOCAF)
1) Ordenadores del gasto. Artículo: 26 al 32.
2) Bienes. Artículo: 80 al 84.
3) Responsabilidades. Artículo: 137 al
148.
BIBLIOGRAFÍA: -
T.O.C.A.F. y Decreto 150/2012
4) PRACTICA ADMINISTRATIVA III
1)
Gestión
de recursos (humanos, materiales y económicos o financieros).
2)
Formación
de expedientes (foliado, cerrado, etc.).
3)
Compaginación,
Formación y agregación de piezas y desglose.
4)
Recepción
de documentación. Comunicación de
documentos vía fax, e-mail, etc.
5)
Actas
(confección y finalidades).
6)
Actualizaciones
y/o modificaciones que surjan respecto a lo incluido en concursos anteriores.
7)
Interrelación
entre salud y trabajo, salud laboral, medio ambiente de trabajo, accidente y
enfermedad profesional.
BIBLIOGRAFÍA: -
Decreto 500/991 y actualizaciones.
- Manual de Practica
Administrativa.
- Manual de salud
ocupacional.
5) PRÁCTICA
FUNCIONAL III
1)
Mando desde el punto de vista administrativo.
Liderazgo, delegación de autoridad.
a.
Definición
de Mando.
b.
Objetivos
del Mando y actividades del Mando.
c.
Como
se desarrolla el acto administrativo (organización, dirección, coordinación y
control).
d.
Terminología
de una buena Orden (importancia y desventajas de las Órdenes escritas y
verbales).
e.
Definición
de Líder y Liderazgo.
f.
Tipos
de Liderazgo (formales e informales, etc.).
g.
Definición
de Autoridad.
h.
Tipos
de Autoridad.
i.
Que
implica delegar.
j.
Elementos
y Principios de la delegación de Autoridad.
2)
Recursos humanos, financieros, económicos.
a.
Selección
y Capacitación del Personal.
b.
Responsabilidad
Administrativa (Decreto 30/003 del 23/01/03, Art. 5 y 6).
c.
Recursos
Materiales (¿Que implican y para que se utilizan?).
d.
Recursos
Financieros (fondos presupuestales, extra presupuestales y fondos de terceros).
e.
Recursos
Económicos (¿Que constituyen?).
3) Salud ocupacional conceptos
generales:
a.
La
salud como derecho humano fundamental.
b.
Condiciones
y medio ambiente de trabajo. Concepto de
factores de riesgo laborales y medidas preventivas.
BIBLIOGRAFÍA: - Dec. 30/003.
- Manual de Práctica Funcional.
-
Manual de salud ocupacional.
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